ASSE – Mercato : Olivier Dall’Oglio dynamise les ambitions de Kilmer pour cet été

Olivier Dall’Oglio, qui a dirigé l’AS Saint-Étienne et Montpellier, s’est récemment confié sur son passage dans le Forez, livrant une analyse lucide de la situation du club. Il reconnaît avoir commis des erreurs à Saint-Étienne, mais souligne que les difficultés étaient anticipées dès l’intersaison, sans surprise pour son staff.

L’entraîneur évoque la période qui a suivi son départ, expliquant qu’il a observé de près l’évolution du club sous la nouvelle direction. Il affirme avoir alerté les dirigeants sur les faiblesses du recrutement dès la montée en Ligue 1, insistant sur les problèmes à venir. Selon lui, la suite n’a fait que confirmer ses craintes, notamment lors du mercato estival.

Dall’Oglio met en avant le manque d’adaptation du recrutement à l’exigence de la Ligue 1. Il estime qu’il était illusoire de penser que de jeunes joueurs venus de Nouvelle-Zélande ou d’Autriche, comme Ben Old ou Augustine Boakye, pourraient s’imposer immédiatement. Pour lui, il était évident que l’équipe allait rencontrer des difficultés d’entrée, le temps que les automatismes se créent.

Il regrette que, pendant cette période d’adaptation, l’équipe n’ait pas engrangé de points, ce qui a pesé lourd dans la suite de la saison. Dall’Oglio souligne que l’ASSE aurait dû miser sur un ou deux joueurs d’expérience pour accélérer l’intégration des recrues et sécuriser des résultats. Ce manque d’expérience, selon lui, a été un frein majeur.

L’ancien coach insiste sur le fait qu’il n’était pas opposé au projet Kilmer, ni à l’intégration des jeunes ou à l’utilisation de la data. Cependant, il rappelle que l’aspect humain reste fondamental dans la gestion d’un groupe. Il déplore que l’ASSE se retrouve en Ligue 2, estimant qu’un club de cette envergure ne devrait jamais être menacé de relégation.

Pour Dall’Oglio, la nécessité de résultats immédiats était incompatible avec la patience requise pour bâtir une équipe compétitive avec de jeunes joueurs. Il conclut que cette incompatibilité a précipité la chute du club, alors qu’avec plus d’expérience et de discernement dans le recrutement, la situation aurait pu être évitée.