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Internet unterstützt Redditor voll und ganz, der Unternehmen anrief, die fälschlicherweise Lohnsätze anpreisen

Der Arbeitsmarkt ist heutzutage schwer zu verkaufen. Ein Redditor macht auf die falsche Anzeige von Gehaltssätzen aufmerksam, die er während des Einstellungsprozesses erlebt hat.

Laut einem Beitrag im „Antiwork“-Forum von Reddit über LavaCakez918 gaben einige Unternehmen an, dass ihre Bezahlung viel höher ist als das, was sie tatsächlich angeboten haben.

„VIER JOB-INTERVIEWS IN EINER REIHE waren so. Insbesondere dieser für eine Führungsposition war besonders abscheulich“, schrieben sie. „Ist das Scheiße illegal? Wenn nicht, sollte es sein. In all meinen Interviews versuche ich zu diesem Zeitpunkt herauszufinden, ob sie in der Liste gelogen haben (das tun sie alle).“

Sie fuhren fort: „Ich bin kurz davor, einen dieser beschissenen Jobs anzunehmen, ihnen zu sagen, dass ich freie Verfügbarkeit habe und dann samstags nicht wie geplant auftauche. „Oh, Sie dachten nicht, dass ich TATSÄCHLICH freie Verfügbarkeit hätte, oder? Jetzt bist du nur noch gierig.'“

Der Benutzer fügte auch die Firmennamen hinzu, darunter "Food Lion, Applebee's, Petland und GameStop".

Laut dem Bureau of Labor Statistics (BLS) betrug „der Medianlohn für Arbeiter in den Vereinigten Staaten im vierten Quartal 2020 984 US-Dollar pro Woche oder 51,168 US-Dollar pro Jahr (unter der Annahme von 52 Arbeitswochen pro Jahr).“ Einige Bundesstaaten, wie Massachusetts, bieten über Zip Recruiter mit 74,189 US-Dollar das höchste Durchschnittsgehalt in den USA. Dennoch liegen viele der verfügbaren Jobs im Bereich von 11 bis 18 US-Dollar.

Ebenso gab Zip Recruiter an, dass die Gehälter für Arbeitgeber wie Applebees „bis zu 64,393 US-Dollar und nur 21,137 US-Dollar betragen können (37,357. Perzentil) in Kalifornien jährlich 25 US-Dollar verdienen.“

Vorstellungsgespräch
Vince Fortunato (L) schüttelt Hände mit einem Bewerber während eines Vorstellungsgesprächs im Jobcenter Career Link Center One Stop 7. Mai 2010 in San Francisco, Kalifornien.
Justin Sullivan / Getty Images

Kommentatoren eilten herbei, um Unterstützung anzubieten. Viele sagten, dass die Handlung der falschen Werbung illegal sein sollte.

„Wenn es illegal ist: Es wird nicht durchgesetzt. Ich würde eifrig einspringen, um einige Anwälte durch Crowdsourcing zu unterstützen, um falschen Stellenausschreibungen aggressiv nachzugehen. Ich möchte, dass Anwälte ganze Karrieren auf nichts anderem aufbauen als auf diesen Fällen, bis Arbeitgeber Angst vor Lügen haben. Wenn nicht: Es ist eine Slam-Dunk-Politik und wir sollten den Gesetzgeber unter Druck setzen, sie zu verabschieden“, schrieb der Top-Kommentator Wrecksomething.

Sie fuhren fort: „Das ist in jeder Hinsicht Bullsh*t, sogar in Bezug auf die wirtschaftlichen Bedingungen, in denen Geld an erster Stelle steht. Sie verbrauchen die Produktivität der Wirtschaft, indem Sie die Zeit aller mit gefälschten Stellenangeboten verschwenden. Viel Zeit. Und es ist unmenschlich, also. Bitte geben Sie mir eine Blaupause mit den markierten brennbaren Teilen, damit wir das alles niederbrennen können.“

Lord_Ho-Ryu fügte hinzu: „Die meisten Leute würden eine Stellenanzeige wie diese weitergeben, weil wir alle wissen, dass Sie das untere Ende bekommen; das High-End ist dazu da, uns dazu zu bringen, den Job mit der Illusion anzunehmen, dass wir 18 Dollar pro Stunde bekommen.“

Ein anderer schlug einen Aufstand vor, um die Tat zu verhindern.

„Es gibt Orte, sogar in den USA, wo Stellenausschreibungen Gehaltsspannen enthalten müssen. In diesem Beispiel mussten sie es also möglicherweise als 11 bis 18 pro Stunde auflisten und wurden dann für diesen Bereich gehalten. Wenn die Leute wüssten, dass es nur 11 bezahlt, würden sie es vielleicht gar nicht erst beantragen. Nicht viele Orte haben diese Art der erforderlichen Offenlegung. Ich denke, Colorado könnte einer von ihnen sein?“ Admiralität schrieb.

Sie fuhren fort: „Ehrlich gesagt würde ein Bundesgesetz, das die Gehaltsoffenlegung bei Stellenausschreibungen vorschreibt, dies abdecken und einen großen Unterschied machen. edit: Fertig, schrieb mein Landesgesetzgeber und forderte Lohntransparenz. Sie alle sollten das Gleiche tun.“

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